artikler

Artikler for bedre resultater

Praktiske eksempler på ledelse, drift, kunder og gjennomføring – for deg som vil forstå resultatgapet og gjøre noe med det.

Siste artikkel:

Når alle ansatte påvirker salget 

Salgsavdelingen har levert et godt tilbud. Kunden har sagt ja, forventningene er høye, og avtalen registreres som en vunnet mulighet. Deretter overtar resten av organisasjonen: bestilling, planlegging, levering, fakturering, support og oppfølging.  Hvis overgangen fungerer, opplever kunden ett sammenhengende løfte. Hvis den svikter, møter kunden flere avdelinger med ulike prioriteringer, ulik informasjon og varierende ansvarsfølelse. Det som så ut som et vellykket salg, kan ende i misnøye, lavere gjenkjøp og et svekket omdømme.  Dette viser hvorfor salg ikke bare er en aktivitet som utføres av selgere. Salg er også virksomhetens evne til å skape forventninger den kan innfri – og til å levere en opplevelse kunden ønsker å fortsette med.  Kunden kjøper en helhet  Kunder møter ikke organisasjonskartet. De møter en virksomhet. For dem henger nettsiden, selgerens løfter, leveransen, fakturaen og hjelpen ved et problem sammen. En intern grense mellom salg, drift og kundeservice har liten betydning når kundeopplevelsen vurderes. 

Les mer »

Siste artikkel:

Når alle ansatte påvirker salget 

Salgsavdelingen har levert et godt tilbud. Kunden har sagt ja, forventningene er høye, og avtalen registreres som en vunnet mulighet. Deretter overtar resten av organisasjonen:

Les mer »

Siste artikkel:

Når alle ansatte påvirker salget 

Salgsavdelingen har levert et godt tilbud. Kunden har sagt ja, forventningene er høye, og avtalen registreres som en vunnet mulighet. Deretter overtar resten av organisasjonen:

Les mer »

Uncategorized

13/04/2026

Å bygge et konsern er ikke det samme som å drive et selskap

Etter mange år som Administrerende direktør/CEO i virksomheter preget av vekst, omstilling og geografisk spredning, har jeg sett et mønster[...]

Uncategorized

03/04/2026

Dette har jeg lært etter flere turnaround-case som CEO

Turnaround starter lenge før krisen Turnaround, snuoperasjon og restrukturering beskrives ofte som komplekse prosesser, men etter mange år som CEO[...]

Uncategorized

03/04/2026

Dårlig ledelse kan være ulovlig – hva innebærer lederansvar etter arbeidsmiljøloven?

De fleste daglige ledere er opptatt av å levere resultater. Det er naturlig. Fokus ligger på vekst, lønnsomhet og drift,[...]

Uncategorized

03/04/2026

Interimledelse er ikke en nødløsning – det er et strategisk verktøy

Interimledelse blir fortsatt av mange forbundet med krise, med selskaper som sliter, ledere som forsvinner på kort varsel, eller situasjoner[...]

Uncategorized

26/11/2024

Fra krise til mulighet – slik leder du en vellykket turnaround

SSB rapporterer om en økning i antall konkurser de siste fem årene, noe som innebærer at flere virksomheter sliter kraftig[...]

Uncategorized

18/11/2024

Hvordan sikre vekst uten å miste den gode bedriftskulturen?

Bedriftseiernes og ledelsens oppgave er å videreutvikle virksomheten slik at den vokser og verdien av selskapet øker. Det å utvikle[...]